Ich bin davon überzeugt, dass zukünftig nur noch die Unternehmen, Organisationen und Teams nachhaltig erfolgreich sein werden, die WERT(E)-Orientierung als Fundament für die Erreichung langfristiger Ziele verstehen und anwenden. Die eine Unternehmenskultur wertschätzender Kommunikation praktizieren, in der die Gesprächsperson – unabhängig ihrer jeweiligen Rolle – als Mensch wahrgenommen wird und die als Vorbild innerhalb der Gesellschaft handeln. Dies setzt ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz, persönlicher Reflektion und Bewusstheit voraus.

Hier setze ich in meiner Beratung, meinen Trainings und Business-Coachings an. WERTE schaffen Kompetenz.

Meine Trainings sind individuell und werden entsprechend Ihres speziellen Bedarfs erarbeitet und gestaltet.

Ich bin Sächsin und das hört man auch. Aufgewachsen in der Kohle-Bergbau-Region um Leipzig, war der berufliche Start in der Energiewirtschaft naheliegend. Heute, gut 30 Jahre später, hat sich die Region durch Re-Naturalisierung zum Leipziger Neuseenland entwickelt. Unternehmen wie der Freizeitpark BELANTIS, der Kanupark Markkleeberg oder das Kap Zwenkau sind Beispiele für diesen Landschaftswandel, der ’89 begann.

Die Erfahrung, den Umgang mit einer massiven gesellschaftlichen Veränderung mitgemacht zu haben, möchte ich nicht mehr missen. Chancen zu erkennen, Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen und sich stets weiterzuentwickeln, darin sehe ich ein großes Privileg.

Heute führe ich mit Freude und Engagement mein eigenes Unternehmen.